Вертикальная интеграция

Докажите, какое решение выгодно принять фирме, исходя из соотношения издержек контроля и операционных издержек: производить самому или закупать на стороне.

Как видно из анализа таблицы - на данном предприятии количество "плюсов" одинаковое, то есть с решением необходимо повременить.

Укажите стимулы к вертикальной интеграции (в зависимости от спроса или технологии производства), которые имеют место для рассматриваемого предприятия:

. Снижение трансакционных издержек:

экономия затрат (преодоление оппортунизма поставщиков) (да);

предотвращение неполноты контрактов (неопределенность спроса (завышение стоимости, нарушение сроков поставок, монопольные проявления) и качество поставляемых товаров) (нет).

. Снижение риска хозяйствования за счет диверсификации производства (да);

. Снижение потерь от рыночной власти путем создания собственных структур (перерабатывающих, добывающих, сбытовых) (да);

. Ослабление воздействия государства путем минимизации налоговых отчислений (нет):

манипулирование объемом прибыли;

обход ограничений по уровню прибыли;

обход потолков цен.

. Обеспечение роста прибыли за счет расширения производства:

снижение издержек (да);

замещение факторов производства (изменение экономического положения поставщиков, возможность применения ценовой дискриминации, снижение конкуренции) (нет).

Вывод о целесообразности применения вертикальной интеграции на рассматриваемом предприятии: Соотношение "плюсов" и "минусов" составляет 4 к 3, что при допустимой вероятности исследования не является четким разделением голосов ни за, ни против интеграции.

Еще статьи по теме

Методы рыночной оценки земельного участка
Актуальность темы исследования. На всех уровнях общественного развития владение землей воспринималась как символ богатства и власти, являясь основным объектом оценки. В России владение землей и земельные отношения всегда находились в центре ее социально-э ...

Исследование организации труда на предприятии (на примере ОАО Лисма)
Актуальность изучения данной темы определяется тем, что организация труда - это постоянно действующий фактор эффективности любой деятельности вообще и производства в частности. Во все времена и во всех сферах функционирования человека лучше организованный ...